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经过记者郭梦仪从北京出发

拥有芭比娃娃企业品牌的世界最大玩具企业mattel (美泰),最近被非营利组织中国劳动注意) clw )“盯上”。

昨天( 11月29日),《每日经济信息》记者收到了clw的调查报告。 该调查报告显示,美泰在中国4家工厂(包括代工厂)从美泰获得“合规证书”,但仍存在法律和道义上的劳动权益侵害,并列举了加班时间较长的15项“罪状”。

记者采访了这四家工厂,只有一家回复,说没有上述问题。

美泰总部答记者问,美泰及国际玩具协会定期检查工厂,确保工厂遵守良好的工作规范及国际玩具协会规范。

clw列举15个“罪状”

调查报告显示,4家美泰产品代工厂为佛山市南海米泰精密压铸有限企业(南海米泰)、郭氏宏高电子塑料)、郭氏宏高)、深圳市伟利东耀玩具有限企业,他们一共聘用了约1万名工人,美泰

据clw称,加班超时是这四家工厂最严重的问题。 据南海泰某员工工资酒吧介绍,他8月份加班113小时。 但是,中国劳动法规定员工每月加班不超过36小时。

关于加班补贴,根据clw的调查,在郭宏高,正式员工的工作日加班补贴只有10元/小时,派遣员工只有7.5元/小时,无论是否是周末。 但根据深圳市最低工资标准,最低加班工资必须为工作日12.8元/小时,周末17元/小时。

社会保障总是被强制购买的。 但是,调查报告显示,在郭宏高,相关人员不愿做社会保障,在受到一点点训斥后仍被默许。 在东耀玩具方面,社会保障是自愿购买的,如果需要购买,必须向人事部办理手续。

自称是东耀玩具人事部员工的陈小兰解释说:“有员工不愿意社保,如果给他买了社保,他不会在这里做,所以我们的社保是自愿购买的。”

对于clw提到15个“罪状”,除东耀玩具外,其余3家公司没有回复记者。 陈小兰表示,部分工时漏发工资、就餐环境差、劳动安全保护不到位等问题,东耀玩具中不存在,“我们的大客户会在与我们合作前来检查。 我们没有任何问题。 ”

陈小兰表示,上周,美泰已经派遣6名员工前往东耀玩具,进行了4天的检查,检查结果全部合格,“我们这里没有任何不妥”。 不过,据美泰总部称,上周没有派遣相关人员前往东模玩具进行检查。

美泰:违者可以中止合作

虽然美泰在官网上承诺,将每年对海外直属工厂和代工厂进行不定期审计,并与icticareprocess(ICP )合作进行年度审计。

但据clw介绍,美泰的icp审计报告篇幅较短,没有具体副本,仅看美泰7家直属工厂的情况,2008年以后,美泰就没有公布过其替代工厂的劳动情况。

每日经济新闻记者向美泰方面发送了采访邮件。 美泰回答说,企业非常重视公司的社会责任,积极贯彻包括直属工厂和替代工厂在内的全球制造标准。

美泰方面表示,企业严格遵守其制定的行为规范,生产美泰产品所有玩具的工厂,需要得到国际玩具协会的认证,持续获得认证,然后才能为美泰生产产品。 “美泰企业及国际玩具协会定期检查工厂,确保工厂遵循良好的工作规范及国际玩具协会规范。 而且,美泰企业的代工厂也在与美泰的合同中被要求遵守上述两个规范,如果不能遵守,美泰企业有权采取指摘性行为,如果这一行为不成功,代工厂与美泰企业的合作关系将终止。 ”。

“芭比娃娃之泪:美泰工厂被爆超时加班”

被记者询问具体情况时,美泰总部回答说,由于涉及美泰企业和代工厂合同的保密条款,美泰企业不能公开讨论。

(实习生万思汝对本论文也有贡献) ) ) ) )。

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标题:“芭比娃娃之泪:美泰工厂被爆超时加班”

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