“有人做代理做到买下东家企业，有人一年领薪1元，青年节聊聊A股青年董事长的故事”

本篇文章3736字，读完约9分钟

的年报季已经结束，但由于疫情的冲击，许多a股上市公司给出了令投资者震惊的答复。 在这3580份年报中，有255份是80后、90后会长提交的，我们称他们为青年会长。

整理数据后发现，这些青年理事长的状况与刻板印象和成见相去甚远。

你已经是青年理事长们的电子商务高手了吗？ 出乎意料的是，医药领域的青年理事长最多

你认为最赚钱的青年会长年薪是多少？ 但是，现实中，为什么有些青年理事长的报酬比兼职还差呢？

让我们来听听五四青年节、a股青年会长的话。

照片来源:照片网

青年会长素描a:

30岁以下的会长有8人，优势接近

截至a股各上市公司年度报告发布日，41岁以下董事长，也就是80后、90后有255人。

这在4000多家上市公司中，已经占了近6%。

80后、85后、90后、95后，各年龄段理事长数量基本维持减少的规律。 因此，其中一半的江山出生于1980~1984年，达到第167位。

制图:汤辉

这些会长在人数方面以深市最多。

制图:汤辉

另外，创业板的青年理事长在该板块所有理事长中几乎占7%，高于a股整体水平(约6% )。

255名会长中，未满30岁的只有8人。 最年轻的95后的两位会长只有26岁。 他们分别是1995年1月出生的保龄宝会长戴斯觉、1995年2月出生的顺灏株式会社会长王锤霖。 后者以1月之差，仍占最年轻a股上市企业董事长的位置。

制图:汤辉

在这位未满30岁的上市公司董事长中，有6人在家族继承人中排名靠前。 以曾经的“a股唯一的95后董事长”王钰霖为例，他是上市公司原董事长王丹的儿子，年被正式任命为顺灏股份有限公司董事长，享年24岁。 年报显示，王钰霖拥有上市公司控股股东顺灏投资集团有限公司100%的股权，而王丹拥有顺灏投资集团有限公司100%的表决权。

未满30岁的上市公司董事长中，其他两人为受让人位居前列，但有家人的援助。

以戴斯觉为例，保龄宝于年1月明确表示，通过多个股东的股权转让、表决权委托，永裕投资成为保龄宝控股股东。 戴斯作为永裕投资的唯一股东，觉得自己成了保育宝的实际统治者。

恩斯进入恩雷柏后，觉得他本人没有参与企业的经营管理。 当时站在台前的是母亲邓淑芬，邓淑芬担任保龄宝第四届董事会理事长。 截止到今年3月，戴斯感觉自己是第一个介入企业董事会，担任企业董事长的。

换个角度来说，企业继承人在青年会长中占很大比重，其实也符合这个时代的优势。 年轻人从老一辈那里接过笔柄，不断写着新时代的文章。

青年会长素描b:

以前辍学创业，现在辍学学习

随着时代的飞速发展，80后、90后理事长们普遍的教育经验更丰富，拥有更高的学历和学位。 在他们当中，硕士成为了最多的人。

制图:汤辉

特别值得一提的是，获得这些博士学位的青年理事长，一生都很粗糙，经历令人感动。

以三泰控股( 002312，sz )刚上任的董事长毛飞) 1980年出生)为例，他现在是博士研究生学历，教授级高级工程师。 2003年，毛飞作为职员开始了职业生涯。 工作两年后，他从2005年开始进入研究生院，2008年获得硕士学位，然后一边工作一边读书，年获得博士学位。

与毛飞相似的是福能东方( 300173，sz )会长王贵银。 他2004年从广东财经大学毕业后，不到两年就辞职了，花了一年多的时间进入研究生院等待入学。 2009年获得硕士学位后，继续获得经济学博士学位。

这两位会长与社会上哪个学校辍学创业的故事相反，走的是普遍性更强的辞职读书路线。

此外，这些会长中有些学历不高。 资料显示，其中两名理事长没有获得本科或大学学历。 但是，其中一人很快就不再是上市公司了。

青年会长素描c:

最高报酬780万的最低工作一年不收一分吗？

根据《每日经济信息》记者的整理，新希望董事长刘畅( 780万元)、新城控股董事长王晓松( 600万元)、通威股份董事长谢毅) 504万元)位居前三。

制图:汤辉

在所有上市公司董事长中，迈瑞医疗的李西廷以2517.62万元的年薪，成为a股上市公司(指截至4月30日发表年报的3580家上市公司)。 以李西廷为对象，刘畅的薪酬并不高，但以a股上市公司的平均年薪103万元来说，这些董事长已经超过了数倍。

这些董事长中，许多人从上市公司获得的年报酬为0元或不到10万元。 是的。 可能没有年薪那么高。

但是，这些董事长要么持股，要么另有收入。

例如，永吉股份( 603058，sh )的董事长、35岁的邓代兴去年只从上市公司拿到了1元的报酬。 但是，他是上市公司的相关人员，得到报酬，持有上市公司的200万股以上。

例如海峡创新( 300(300，sz，前汉鼎宇佑)董事长曹阳，年仅从上市公司获得报酬约8万元(任职期约10个月)，但也从企业股东关联公司获得报酬。

制图:汤辉

任职期间，青年理事长大部分不足三年。 其中，有4位任期在10年以上的会长，都是比较成功的“企业第二代”。

例如，华铭智能( 300462，sz )董事长张亮，2003年进入企业前身，上市前就担任了头条。 据报道，他把父亲的钣金工厂迅速发展成了现在的高科技上市企业。

在青年会长中，也并不缺少女性的身影。 但是，与董明珠、王来春等“老江湖”相比，许多年轻女理事长还没有太多机会施展拳脚，表现时需要注意。

说到年轻的女会长，去年年末更换了富裕且环保的会长，这很有意思。 国资入主一个月后，企业选出新任董事长万娇应、副董事长孙舆，两人均为女性。

制图:汤辉

青年会长的掌舵水平:写传说也要看风口和周期的脸色

青年董事长掌舵的企业是什么样的？

从第一个维度来看，这些企业多为民营企业。

制图:汤辉

国有企业的青年会长看起来很少，但必须注意的是，民营企业的青年会长有很大一部分是接班人，而国有企业要想上位就必须实际工作。

第二个维度从市场价格来看，青年董事长经常在不足100亿美元的企业工作。 他们工作的企业的“时价总额天花板”现在是光伏巨头的通威股份( 600438，sh )，时价总额已经超过1500亿元。

制图:汤辉

通威股份的青年董事长谢毅出生于1984年，年5月加入通威集团。

年，谢毅代表通威竞标，以8.7亿元收购合肥赛维。 之后，合肥赛维更名为通威太阳能(合肥)有限企业，谢毅出任会长。

重组刚刚结束，领域正在经历寒冷的冬天。 宿舍的灯晚上只开了几盏灯。 因为员工很少(只有87人)，草看起来比人高，很荒凉。 当时，通威太阳能产品在领域几乎“名不见经传”，但为了开拓市场，谢毅必须和同事一起跑上千公里，一天跑4个城市。

幸运的是，几年后，随着通威太阳能在太阳能发电领域的加速崛起，谢毅也一步一步上升，艰难地恢复了巨大的个人成果。

第三个维度当然是企业的业绩。 虽然业绩并不完全表现出这位青年会长的能力，但企业的运营状况与他们绝对无关。

在这255家青年董事长任职的企业中，193家盈利，62家亏损。 从整体上看，营利性企业所占比例越来越大。 但是，从上海市主板9成上市公司盈利的比例来看，青年董事长们必须继续努力。

在这255家公司中，盈余三家企业中有两家是房地产企业。

制图:汤辉

一是新城控股集团的王晓松，年是他儿子代替父亲工作后度过的第一个完善财政年度。 这一年，企业无论盈利还是净利润，都实现了两位数的增速。

另一位是金科股份的周达，今年刚当选会长的他于2007年加入金科，任职约15年。 他与前述的万娇可齐名为“hr之光”。 都从人力岗位晋升为会长。

另外，我们还统计了这些青年董事长任职的企业的业绩增长率。

制图:汤辉

在这个排行榜上，出现了大众标志性的创业青年理事长水羊股份(前称御家汇)的创业者。 在“胡润80后白手起家富豪排行榜”上刊登的第46位创业者，正是乘着电子商务之风，直冲人生。 他从代理御泥坊开始，终于收购成功，反过来成为“御泥坊”的家族，这也可以说是传说。

除了这些青年会长之外，正邦科技、新希望、龙大肉食等由青年会长掌舵的企业的业绩也非常好，但年的这些都多少受益于周期性。 所以，你看，趋势永远重要。

青年会长的趣闻:

在医药生物领域，“王”往往比“张”/ S2/] 小两倍以上

很多人可能会先入为主，想象青年理事长多在电子商务、半导体、快消这样的领域，但从数据来看，在医药、机械设备、化工行业越来越多。 这既有继承人的要素，也有对专业信息的诉求的要素。

制图:汤辉

从地区来看，杭州和成都的青年理事长北上广深，备受瞩目。 从省份来看，江浙粤，几乎占了一半的青年理事长。

制图:汤辉

最后，根据第六次全国人口普查数据，王、李、张、刘、陈是我国五大姓，青年理事长也多来自这些姓:王( 26人)、陈) 14人)、张) 13人)、周) 10人)、刘。 另外，吴先生的会长有7人。

红带商品主播李佳琦、奈雪的茶创始人彭心……19位青年创业者在青年节前，分享了他们创新、创业心得的秘籍。 可以在文末点击原文进行查看。

记者|汤辉文多

|[/s2/]文多程鹏肖勇杜波

|每日经济信息nbdnews原始副本|

未经许可，禁止转载、摘录、复制、镜像等采用

转载的话，请向本公开号的后台申请并得到许可

封面照片来源:照片网